Wir bei Relife sind überzeugt, dass die Herstellung hochwertiger Schuhe mit ethischen Praktiken und nachhaltigen Werten einhergeht.

Ethische Werte: Bei Relife gewährleisten wir Fairness, Respekt und Würde für alle Mitarbeiter und verbieten Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Herkunft.

Arbeitssicherheit: Wir verlangen von allen Produktionspartnern, sichere und gesunde Arbeitsplätze zu bieten und legen dabei Wert auf regelmäßige Schulungen und Gefahrenprävention.

Fairer Umgang: Mitarbeiter erhalten faire Löhne über den Mindeststandards, angemessene Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Gewerkschaften beizutreten und Tarifverhandlungen zu führen.

Keine Ausbeutung: Wir verbieten strikt Kinderarbeit, Zwangsarbeit und betrügerische Rekrutierungspraktiken und stellen sicher, dass ausschließlich volljährige Mitarbeiter unter sicheren und fairen Bedingungen beschäftigt werden.

Umweltverantwortung: Relife setzt sich dafür ein, die Umweltbelastung durch Initiativen zur Wassersicherheit, umweltfreundliche Materialien und strenge Chemikalienmanagementpraktiken entlang der gesamten Lieferkette zu reduzieren.

Integrität und Transparenz: Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Bestechung und Korruption und gewährleisten Ehrlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Partnern.

Krisenmanagement: In Notfällen handeln wir schnell, um Mitarbeiter und Gemeinden zu schützen. Ihre Gesundheit und Sicherheit haben für uns oberste Priorität.

Verantwortung: Wir führen regelmäßige Audits durch, um die Einhaltung unserer Sozial- und Umweltstandards sicherzustellen, und bieten vertrauliche Kanäle für die Meldung von Bedenken.

Kundenverpflichtung: Jeder Relife-Schuh spiegelt unser Engagement für ethische Praktiken, Nachhaltigkeit und Menschenwürde wider und bietet Komfort, Stil und Verantwortung bei jedem Schritt.